- FAVORECER LA BUENA COMUNICACIÓN ENTRE EL LICEO CON LA CAASD GARANTIZANDO LOS CRITERIOS DE LA CAASD Y LA APLICACIÓN DE LA POLÍTICAS EDUCATIVAs DE LOS LICEOS TÉCNICOS DESDE LA VISIÓN DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN.
1.1 Motivar y coordinar desde la Gerencia de Recursos Humanos la firma de la Renovación del Nuevo Convenio entre Caasd y Minerd.
1.2 Aplicar los contenidos trazados en el Convenio entre la CAASD y MINERD y aplicar a experimentum algunas de las directrices del nuevo convenio.
1.3 Ejecutar los mecanismo de comunicaciones, coordinación y de ejecuciones de los procesos y actividades comunes de la Caasd con el Liceo.
- APLICAR LAS DIRECTRICES PEDAGOGICAS DE LA EDUCACION TECNICA PROFESIONAL DESDE UNA VISION DE EDUCACION BASADA EN COMPETENCIA.
2.1 Desarrollar los procesos educativos desde el Enfoque Basado en Competencia implicando todas las áreas.
2.3Favorecer la supervisión y evaluación permanente de la programación a través de las reuniones periódicas.
2.4 Implementar los organismos internos definiendo los nuevos responsables de los mismos
- FORTALECER EL AREA ADMINITRATIVA CANALIZANDO LOS RECURSOS ECONOMICOS CUMPLIENDO CON TRANSPARENCIA LOS INFORMES Y RESPETANDO EL BUEN USO DE LOS MISMOS.
3.1 Garantizado el orden, la limpieza y el buen mantenimiento de los espacios y las instalaciones físicas
3.2. Canalizar los recursos económicos y humanos a los fines de garantizar las metas propuestas
3.3 Coordinar con la asociación de padres y amigos las decisiones de los recursos utilizados en los procesos internos
3.4 Dotar los espacios de las facilidades y muebles necesarios (Instalaciones eléctricas, agua potable, aires acondicionados, recursos didácticos, laboratorios, etc.)
3.5. Entregando a tiempo los informes económicos a las autoridades competentes.
- IMPLEMENTAR EN TODO EL PERSONAL ADMINISTRATIVO, DOCENTE Y DE APOYO UNA VISIÓN EFICAZ Y EFICIENTE DEL EJERCICIO DE SU FUNCIÓN FAVORECIENDO UN ACOMPAÑAMEINTO PERMANENTE.
4.1 Favorecer la buena presentación personal y laboral de todo el personal administrativo, docente y de apoyo.
4.2 Implementar acompañamiento personal y grupal que favorezca la motivación y el desempeño docente y laboral.
4.3. Dotar al centro del personal que se necesita para garantizar el mantenimiento, el orden y la limpieza interna y externa.
4.4Favorecer los espacios de evaluación, supervisión a través de las reuniones semanales y periódicas diferenciando las docentes y las administrativas.
- FORTALECER EL SISTEMA DE COMUNICACIÓN QUE EFICIENTICE EL PROCESO DE ENSEÑAZA A TRAVÉS DE UNA TELECOMUNICACIÓN AVANZADA AL INTERNO Y LA CAASD; CON LA FAMILIAS Y LA COMUNIDAD; Y CON LAS DEMAS INSTITUCIONES CORPORATIVAS; GARANTIZADO LA PROMOCION DEL LICEO
5.1 Eficientizando los medios de telecomunicación (fax, Internet, flota).
5.2 fortalecer los procesos de comunicación y envíos escritos.
5.3 Garantizar un buen uso del sistema de transporte de traslado y funcionamiento interno.
5.4 Implementar un sistema de promoción del liceo con la Caasd, la comunidad, los egresados.
5.6. Favorecer que a través de la Pasantía y la Graduación los alumnos egresados sean reconocidos y favorecidos con reclutamiento y becas educativas.
